一、招聘需求
2021年矿冶集团招聘需求专业一览表
序号 | 需 求 专 业 | 学历要求 | |
1 | 机械工程、电气工程、自动化、控制工程、仪器仪表、电子科学与技术、车辆工程、通信工程、光学工程 | 硕士及以上 | |
2 | 化学工程、材料工程 | ||
3 | 计算机科学、软件工程、图像识别与处理、人工智能 | ||
4 | 环境工程、地下水、安全工程 | ||
5 | 建筑工程、土木工程、结构工程、采暖通风、热能工程、水利水电工程、岩土工程、测绘科学与技术 | ||
6 | 爆炸化学和应用、弹药工程与爆炸技术、有机化学 | ||
7 | 矿业工程、冶金工程、地质工程、矿物学、地球物理 |
二、招聘联系方式
联系人：马老师：010-63299831 ，何老师：010-63299830
简历投递：
1、米乐登录（中国）有限公司招聘会现场投递；
时间：9月 30 日下午 15:25 地点：卫津路校区26号楼A405
2、电子邮箱：zhaopin@bgrimm.com
（邮件及简历主题：学校+专业+学历+姓名）
3、集团官网：http://www.bgrimm.com/
人力资源→人才招聘→校园招聘→简历投递
三、集团概况：
矿冶科技集团有限公司（原北京矿冶研究总院）是隶属于国务院国资委管理的中央企业，属国家首批创新型企业，是我国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大的综合性研究与设计机构，具有工程设计、建设项目环境影响评价、安全评价和地质实验测试甲级资质，拥有2个国家重点实验室、3个国家级工程（技术）研究中心和1个国家重有色金属质量监督检测中心。矿冶集团以“以技术创新促进矿产资源的可持续开发利用”为发展使命，致力于我国有色金属行业的技术创新，核心主业为与矿产资源开发利用相关的工程与技术服务、先进材料技术与产品和矿产资源循环利用。
矿冶集团共获得国家和省部级科技成果奖励1100余项，授权专利和制订国家及行业标准1100余项；拥有中国工程院院士3人，享受国务院政府津贴87人，百千才工程、新世纪百千才工程国家级人选9人，国家有突出贡献中青年专家11人。
矿冶集团高度重视科技成果的转化，组建了多家高技术产业化公司，包括两家上市公司，其中，北矿科技股份有限公司的A股股票在上海证券交易所上市（600980），北京当升材料科技股份有限公司在创业板上市（300073）。
四、企业文化
Ø 企业愿景：成为具有全球竞争力的世界一流矿冶科技集团公司
Ø 企业使命：服务国家创新战略 引领行业技术进步
Ø 促进资源高效开发 打造一流科技企业
Ø 核心价值观：追求资源利用极致
Ø 实现客户企业共赢
Ø 企业精神：团结 求实 开拓 奉献
五、培养激励
Ø 拥有行业顶级的专家人才队伍，采用“传帮带”的引领模式加速青年人才成长；
Ø 制定有职工培训管理制度、技能人才管理办法等系列制度，营造了良好的人才培育环境；
Ø 设有总额达3500万/年的科研、产业和青年创新基金，奖励额高达1500万/年的创新激励奖金，助力各类人才创新、创业。
六、薪酬福利
Ø 解决北京户口；
Ø 住房/餐饮补贴
Ø 五险两金+补充医疗；
Ø 丰富多彩的文体活动；
Ø 绩效奖、年终奖、过节费；
Ø 职业生涯全流程培训及培养机制；
Ø 完善的职业通道管理及薪酬增长渠道；
Ø 针对统招毕业生的配租/配售住房优惠政策。
