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江苏扬农化工股份有限公司2021招聘简章
一、 招聘需求
岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 工作地点/薪资待遇 |
研发课题组长 | 3 | 硕/博 | 有机合成、应用化学、化学工程等相关专业 | 工作地点： |
研发实验 | 11 | 本/硕 | 化学/有机化学/应用化学/化学工程与工艺/制药工程等化学相关专业 | |
生测实验 | 2 | 本/硕 | 植保/公共卫生/传染病/流行病学/卫生统计学/微生物检验 | |
制剂实验 | 2 | 本/硕 | 剂型研究相关专业 | |
GLP实验/分析技术 | 4 | 本/硕 | 应用化学/分析化学 | |
工艺管理/工艺设计 | 12 | 本/硕 | 化学工程/化学工程与工艺 | |
设备设计/设备管理 | 9 | 本/硕 | 过程装备与控制/机械设计制造及其自动化/化工机械 | |
仪表设计/仪表管理 | 10 | 本/硕 | 自动化/电气仪表自动化/计算机（DCS设计）/测控技术与仪器/信息化 | |
安全管理 | 7 | 本/硕 | 安全工程/消防工程/职业卫生工程 | |
绩效管理/人事管理 | 4 | 本/硕 | 人力资源管理 | |
财务 | 3 | 本/硕 | 财务/会计 | |
软件管理 | 3 | 本/硕 | 软件工程等信息化相关专业，1年以上SAP运维经验 | |
审计业务 | 1 | 本/硕 | 工程造价、工程审计 | |
土建施工 | 1 | 本/硕 | 建筑工程、土木工程 | |
组织宣传 | 1 | 本/硕 | 企业管理类相关专业 |
二、 薪酬福利（具体以公司相关制度为准）：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。员工收入与公司业绩挂钩，在当年度公司业绩上升时对所有员工进行调资。
2、绩效奖励：
（1）、进入公司3年以内的新员工，每年有20%的新员工人员可享受1.2-1.5万元/年的骨干奖励；
（2）、工作满3年的优秀员工，可分层次享受普通员工骨干奖励1.2-2万/年、后备人才骨干奖励3-8万/年；
（3）、每年度根据岗位不同，评选优秀员工、优秀技术人员、优秀营销员、青年岗位能手、公司标兵、优秀新员工等，并给予相应奖励；
（4）、表现优秀的员工，可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励及购房补贴（以政策为准）。
3、基本福利：
（1）、六险二金，公积金按最高标准12%缴存。
（2）、按国家规定享受带薪年休假、婚假、探亲假等各类假期。享受高温津贴、节日津贴、健康体检、生日庆贺、结婚祝福用车等。
4、补充福利：
（1）、享受补充医疗保险及大病补助；
（2）、优秀员工最高可提供18万元无息购房首付借款；
（3）、可申请享受新员工住房补贴（比例为公积金缴存基数的14%）；
（4）、按1：4享受企业年金（补充养老保险，增加员工退休后待遇）；
5、生活后勤：提供住宿（4人间，宿舍区有无线网、空调、24hr热水，阅览室、健身馆、桌球馆、乒乓球馆、篮球场、游泳馆、足球场均免费开放）、免费工作餐。
6、 培养深造：学历培训（专升本、硕士、博士）、专业培训、厂家培训、特殊工种培训等。
7、 组织关系：户口迁移、档案接收、党团组织关系接收等。
三、公司简介
江苏扬农化工股份有限公司成立于1999年，2002年在上海证券交易所上市（股票名称：扬农化工，股票代码：600486）。是先正达集团中国（SGC）旗下植保领域成员企业，全球最大的拟除虫菊酯原药生产制造商。公司现有员工3000余人，旗下拥有中化作物保护品有限公司（含沈阳科创化学品有限公司）、沈阳中化农药化工研发有限公司、江苏优嘉植物保护有限公司、江苏优士化学有限公司四家全资子公司。
公司具有完整的研产销一体化运营体系。产品研发能力、生产制造能力、工程转化能力、HSE管控能力居行业领先水平。公司是多家跨国公司的核心供应商，产品远销全球80多个国家和地区。2019年，公司销售业绩位列全国农化行业第二名。
立足SGC平台，扬农股份将积极融入先正达体系，不断提高在先正达供应链中的服务能力，为SGC贡献积极价值。同时将充分发挥研产销一体化优势，全力推动企业高质量发展，立志将扬农股份打造为“行业领先、受人尊重、科技驱动的创新型农化企业”
四、联系方式
联系人：徐文秀 电话：0514-85889988
手 机：15651350835
公司网址：www.yangnongchem.com
总公司：江苏扬农化工股份有限公司
注册地址：江苏省扬州市文峰路39号
办公地址：江苏省扬州市邗江区创新路高新区规划馆 扬农股份
子公司（江苏优士化学有限公司）
地址：江苏省仪征市大连路3号（扬州化学工业园区）
子公司（江苏优嘉植物保护有限公司）
地址：江苏省如东县沿海经济开发区通海五路
