—人本股份有限公司2022年招聘简章 —
以我为轴，承载全球
人本轴承欢迎您的加入！
腾讯会议号：765-929-546
会议链接：https://meeting.tencent.com/dm/559EOfvCp7Wd
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过22000人（截至2020年底）
产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，2021年公司实现销售收入210亿元，完成利税21.51亿元。同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗
公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
研发实力：人本股份具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本股份技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达18亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。
国内生产基地：温州、杭州、上海、湖州、无锡、芜湖、黄石、南充
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘职位与要求
岗位类别 | 岗位 | 面对专业 | 工作地点 | 招聘人数 | 待遇 |
研发技术类 | 项目规划 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、智能制造工程、测控技术与仪器、工业设计、自动化等相关专业 | 上海 | 10 | 本科试用期：10000元 硕士试用期：15000元 |
研发工程师 | 上海 | 5 | |||
设计工程师 | 上海 | 5 | |||
生产运营类 | 生产运营 | 机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、高分子材料加工工程等相关专业 | 温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡、菲律宾 | 5 | |
技术工程师 | 10 | ||||
设备工程师 | 5 | ||||
体系工程师 | 3 |
四、联系方式
联系人：人本股份人力资源部 陈经理
联系电话：0577-86536070 手机：15297827523（微信同）
传真：0577-86537606 邮箱：515699617@qq.com
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
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