桃李未来2023届春季校园招聘

空宣时间：2月28号（周二）19点

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【关于桃李未来】

桃李未来（原深圳松鼠教育），成立于2018年，四年来收获了30000+家庭的认可。针对新时代新背景下学生的核心素养和综合能力进行全面培养，公司业务主要涵盖高端精细化小班、高端1对1、桃李颂、桃李编程、桃李国际、桃李童学、桃李中文，家庭教育板块，为3-18岁青少年提供学科与素养，民族与国际全方位、全体系的陪伴式成长方案。     

桃李未来为培养适应国际新形势，实现民族伟大复兴的综合型创新人才而努力奋斗，将始终秉持初心，坚持办良心教育，办时代和民族需要的教育！

在桃李，每一位教师都秉持着“专业务实，进取担当”的价值观，努力耕耘，用心陪伴。我们希望成为让社会、学生、家长与行业人才愿意托付、畅快托付、长期托付的良心企业。

10+ 校区

8条业务线

900+ 员工

30000+ 用户

一、【招聘需求】

二、岗位职责

1、高效完成各科目授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程；

2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；

3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。

三、应聘要求

1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；

2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；

3、 素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；

4、 从业经验：过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；

5、 外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；

6、 理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意遵照公司制度规章开展职业活动。

四、福利待遇

崇尚自由：氛围年轻活跃，全员上下班不打卡；

快速发展：一年至少5次调薪机会，每年都有岗位晋升机会；

双向奔赴：带薪参观培训，承担交通和住宿费用，满意你再签约；

尊重选择：若考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会；

平台靠谱：疫情环境下，依然逆势增长，实现业绩翻倍；

薪资待遇：20-35万/年

除此之外，公司还有完善用心的福利结构：

（1）为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），缴纳住房公积金；

（2）重要节假日发放员工节日福利补贴；春节开工发放开工利是。

（3）每年两次全员出游，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等；

（4）公司严格执行劳动法，员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受5到15天不等的带薪年休假）；

（5）享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等，享有年终奖；

（6）帮助员工办理户口调动、落户手续，并提供30-50万无息住房贷款，助你在陌生的城市多一分底气。

（7）公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则，为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。

五、面试流程

参加宣讲会-投递简历-试讲-面试-offer-培训体验-签约-入职

六、投递方式

1）关注【桃李未来HR】—【桃李招聘】—【校招岗位】-投递

2）应聘者请发送简历至电子邮箱：songshukeji2@taoliweilai.com

投递注意：邮件标题为：姓名+应聘科目+来源（例如：李白+国学+北京大学）

3）投递链接：https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2（手机端）

联系电话：15622282521   廖老师