砥砺前行与你同行-西安电子科技大学2020线上视频招聘会

一、会议简介

中国科学人才网（www.sciencehr.net）为了贯彻落实国家关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的部署，避免人群集聚带来的安全隐患，为促进高校毕业生就业，协助高等院校及其他用人单位做好团建和人才聘选工作，积极推出多措并举的海内外学者招聘与就业平台，积极开展精准线上服务，为构建部分达标用户多元化招聘场景，率先创建并推出“HR-PDIC”服务模式，全程提供“宣讲-洽谈-面试-签约”一站式服务方案。现决定面向全球举办“2020年海内外科研学术人才视频招聘会”。

二、参加会议

主办单位：西安电子科技大学中国科学人才网（联合举办）

三、会议时间：

2020年10月30日 （08:30-11:30）（欢迎报名）

宣讲平台：网络空中讲堂

邀请对象：拔尖人才、海内外优秀博士、即将获得博士学位的在读博士生研究生、具有博士学位的社会在职人才、博士后出站人员。

技术支持：QQ：850081096

电话：010-56225611、029-81891773

邮箱：rczp@xidian.edu.cn;chengjun@sciencehr.net

余老师：13856225147（可添加微信报名）

温馨提醒：

报名时，请仔细勾选意向单位，报名简历会递交到招聘方手中。

请您保持手机通讯通畅！

四、视频招聘会参加单位：
西安电子科技大学、井冈山大学、滨州学院、中国矿业大学、江苏师范大学、桂林医学院、桂林理工大学、江苏科技大学、桂林电子科技大学、石家庄铁道大学、泰山学院、南京工业大学、广州大学、广西医科大学、广西师范大学、南昌航空大学、中国药科大学、浙江农林大学、西安工业大学、燕山大学、中南财经政法大学、西安建筑科技大学、山西农业大学、浙江师范大学、河北大学、西安邮电大学、广西大学、四川外国语大学、安徽师范大学、重庆大学、西北大学、中国科学技术大学、国防科技大学、郑州大学、广东电网有限责任公司博士后科研工作站等。（名单持续增加中，请保持关注）欢迎报名，预祝各位博士洽谈成功，前程似锦！

视频招聘会报名入口：

http://sciencehr.mikecrm.com/wlGV2aj

推荐人：余老师

西安电子科技大学2020年诚聘海内外优秀人才

西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。学校现有2个国家“双一流”重点建设学科，2个国家一级重点学科（覆盖6个二级学科），1个国家二级重点学科，34个省部级重点学科。全国第四轮一级学科评估结果中，3个学科获评A类。

现将2020年一般教师岗位招聘信息发布如下，各单位岗位需求实时更新，敬请关注，期待您的加入！

一、招聘学科

信通学科、军事通信学、密码学、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、人工智能、微电子与集成电路、工商管理、图书情报与档案管理、应用经济学、网络空间安全、马克思主义理论（兼及哲学、社会学、教育学、政治学、理论经济学、公共管理学等一级学科）、力学、机械工程、仪器科学与技术、电气工程、控制科学与工程、光学工程、物理学、管理科学与工程、数学、统计学、哲学、中文、历史、录音、艺术、心理学、外国语言文学、生物医学工程、光电材料与器件、纳米电化学及应用、智能生物材料及应用、能源材料及应用、、体育学、超限感知前沿科学中心、空间太阳能电站系统交叉研究中心、柔性电子前沿交叉研究中心、智能安全前沿研究中心、智能传感交叉前沿研究中心所有学科、物理学、数学、动力工程及工程热物理。

二、招聘岗位及要求

应聘人原则上须具有博士学位，具备为人师表的基本素质，身心健康；遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，有强烈的事业心和高度的责任感，热爱高等教育事业；符合各学科任职条件；全职来校工作。同时，具备以下条件：

（一）华山学者岗位

※华山菁英教授/副教授

以人才培养、人才项目培育、前沿科技创新和关键技术攻关为主要职责；原则上应具有海外学位或一年以上海外研修或工作经历；菁英教授年龄一般不超过43周岁，菁英副教授一般不超过38周岁；学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，且满足下列情况之一：

1.基本达到或在一个聘期内能够达到人才项目的学术成果要求的人员；

2.已入选人才计划、人才项目，并在聘期内有志入选人才计划或人才项目的人员；

3.具有丰富的工程实践积累，在应用研究、技术开发和系统研制等方面能力突出，能够解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化，符合学校事业发展需要的人员。

※华山准聘副教授

在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

（二）一般专任教师岗位

※正高级职称

具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备相应岗位的任职能力和水平，可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力，具有较大发展潜力；年龄一般不超过43周岁。

※副高级职称

在相关学术领域已有突出业绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有成为学术带头人的潜质；年龄一般不超过38周岁。

※中级职称

在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干的潜质，年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

（三）博士后

在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

（四）专职科研岗

※首席研究员

以服务国家重大战略需求、学校学科与大平台建设、牵头谋划大项目大工程、显著提升科研创新实力为主要职责；年龄原则不超过50周岁，并具备下列条件之一：

1.在海内外大学或研究机构工作，行业内具备一定影响力的高级职称人员；

2.行业内知名企业重要岗位主要负责人；

3.承担国家重大、重点科研项目的首席专家或核心成员。

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