1

机械工程师

岗位职责：
  1.确保负责项目的QDC（质量，交期，成本）
  2.参与项目的机械设计工作
  3.根据项目需要进行3D设计和提供工程图与BOM、相关技术文档
  4.协助装配部门进行项目组装，调试，安装和售后服务
  任职要求：
  1.本科及以上学历，机械工程相关专业
  2.在校学习成绩良好，学习能力佳，有成长潜力
  3.学习使用过Solidworks或其它3D设计软件
  4.良好的沟通能力、良好的英语读写能力

2

算法工程师

岗位职责：
  1.在导师指导下完成项目的某个独立模块功能
  2.阅读整理现有代码，添加注释，编写标准文档
  3.和软件中心人员协作解决项目实际问题
  任职要求：
  1.硕士及以上学历，理工科专业，对机器视觉有强烈的兴趣
  2.熟练掌握C++/C#，了解图像处理和机器视觉的基本应用场景
  3.能够完整写出简单的图像处理基础函数，如图像卷积，边缘检测等
  4.学习能力强，数理分析和逻辑思维较好
  5.英语4级以上，能阅读理解英文相关专业文档

3

软件工程师

岗位职责：
  1.前期进行软件工程师岗位的相关培训，包括了解行业和项目
  2.承担项目软件开发任务，保质保量交付
  3.对软件使用部门、现场提供一定的技术支持
  任职要求：
  1.本科及以上学历，计算机、软件、自动化、电子、通信、数学、物理等相关专业
  2.专业基础扎实，具备良好的理论基础知识，专业课程成绩优秀；精通C/C++等一门计算机语言；熟悉C#、VisualStudio及实战经验者优先
  3.立志工控行业，勤奋好学，积极主动，良好的沟通表达能力，承担工作压力及出差

4

嵌入式软件工程师

岗位职责：
  1.前期进行软件嵌入式岗位的相关培训，包括了解行业和项目
  2.负责嵌入式驱动以及应用程序设计及开发，保质保量交付
  3.配合硬件工程师进行硬件和驱动程序的联合调试，编写相应测试文档
  任职要求：
  1.本科及以上学历，CET4及以上，计算机、通信、电子信息等相关专业
  2.专业基础扎实，具备良好的理论基础知识，专业课程成绩优秀；精通C/C++，熟悉Linux系统，了解Linux内核/BSP编程；有一定的板级操作系统经验
  3.具备良好的文档习惯、良好的英语读写能力，能阅读大量英文文档；具备较强的学习、动手及分析能力，能快速掌握新技术；具备较强的责任心和良好的沟通能力及团队合作精神

5

电气工程师

岗位职责：
  1.前期进行软件工程师岗位的相关培训，包括了解行业和项目
  2.承担项目电气物料选型、程序开发、设备调试、维护工作
  3.根据项目对现场提供技术支持
  任职要求：
  1.本科及以上学历，电气、测控、电子、自动化相关专业
  2.较好的专业基础，优秀的学习能力；熟悉西门子PLC、欧姆龙PLC及实战经验者优先
  3.立志工控行业，勤奋好学，积极主动，良好的沟通表达能力，承担工作压力及出差

6

测控工程师

岗位职责：
  1.前期进行软件工程师岗位的相关培训，包括了解行业和项目
  2.承担项目电气物料选型、程序开发、设备调试、维护工作
  3.根据项目对现场提供技术支持
  任职要求：
  1.本科及以上学历，电气、测控、电子、自动化相关专业
  2.熟悉自动化编程软件，熟悉Labview及实战经验者优先
  3.立志工控行业，勤奋好学，积极主动，良好的沟通表达能力，承担工作压力及出差

7

软件测试工程师

岗位职责：
  1.前期进行软件测试岗位的相关培训，包括了解行业和项目
  2.承担项目测试任务，保质保量交付
  3.对软件使用部门、现场提供技术支持
  任职要求：
  1.本科及以上学历，计算机、软件、自动化、电子、通信等相关专业
  2.了解软件测试基础、相关测试流程以及理论和方法，对软件测试有浓厚兴趣，愿意长期从事软件测试工作
  3.立志工控行业，勤奋好学，积极主动，良好的沟通表达能力，承担工作压力及出差

8

光学工程师

岗位职责：
  1.机器视觉相关的光学方案评估，光学系统设计、搭建与调试
  2.光学相关部件的设计和定制；光学元器件选型并制定BOM
  3.光学测量/检测方案的实验设计与实施，并完成数据分析报告
  任职要求：
  1.硕士学历，CET6及以上，光学工程、测量检测相关专业
  2.几何光学及物理光学理论知识扎实；至少了解以下光学设计软件的一种:ZEMAX,codev,tracepro,lighttools
  3.具有良好的文档习惯、良好的英语读写能力，能阅读大量英文文档；具备较强的学习、动手及分析能力，能快速掌握新技术；具备较强的责任心和良好的沟通能力及团队合作精神

9

硬件工程师

岗位职责：
  1.依据项目及产品需求，完成项目硬件电路设计及测试
  2.硬件电路的详细设计及实现，包括器件选型，原理图设计，PCB设计及检查，以及相关开发设计文档的编写与整理
  3.PCB制板跟进，及硬件系统的调试以及问题处理
  4.配合嵌入式软件工程师进行固件开发与调试，并提出硬件的修改意见
  5.协助生产、品质等相关人员进行后续工作
  任职要求：
  1.本科及以上学历，CET4及以上，电子、通信或电子信息工程类相关专业
  2.有扎实的模数电路基础，有较强的电路分析及解决问题的能力；熟练掌握至少一款EDA设计工具；熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪等硬件调测工具；熟练掌握焊台、风枪等工具使用，能够对硬件故障进行排除；了解基ARM/FPGA/DSP/MCU 的硬件电路设计；了解常用的电路外围接口特性，如UART、I2C、SPI、SDIO、USB、Ethernet等；了解   EMC/EMI设计，对信号完整性，电源干扰电磁干扰等有一定的认识或经验；了解PCB制板和贴片生产流程工艺
  3.具有良好的文档习惯、良好的英语读写能力，能阅读大量英文文档
  4.具备较强的学习、动手及分析能力，优秀的系统思考及分析能力
  5.有较强的责任心、执行力，具备较好的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神

10

硬件结构工程师

岗位职责：
  1. 确保项目顺利推进及其QDC（质量，交期，成本）
  2. 在高级工程师的指导下，完成电子产品的结构堆叠设计工作
  3. 根据项目需要进行3D设计，提供工程图与BOM、相关技术文档
  4. 协助生产制造部门进行产品组装、调试和测试
  任职要求：
  1. 本科及以上学历，机械、电子、暖通及相关专业
  2. 有电子产品的3D堆叠设计实践经历或对其有较高兴趣
  3. 熟练掌握常用机械设计软件（如SolidWorks、ProE等）中的至少一款，熟练掌握机械制图
  4. 了解电子产品外壳及堆叠设计的基本要点，了解加工工艺、材料、模具制造知识
  5. 有强烈的自我提升意愿，有良好的学习能力，沟通积极主动，具有较强的执行力

11

运动控制工程师

岗位职责：
  1.负责运动控制系统总体方案和详细方案设计
  2.负责部件选型，系统分析及BOM
  3.负责电气系统的详细设计及实现，包括电气图、控制器程序开发
  4.设备电气系统装调跟进，协助生产、调试等相关人员进行后续工作
  5.负责运动控制系统的调试，控制器应用程序二次开发
  6.负责相关开发设计文档编写与整理
  7.配合控制软件工程师进行系统调试，提供技术支持
  任职要求：
  1.本科及以上学历，CET4及以上，电子、自动化或电子信息工程类相关专业
  2.有扎实的伺服原理知识，理解运动控制系统原理，理解各类控制方法的特点；熟练掌握各主流品牌伺服驱动器/运动控制器调试方法，能够独立分析并解决控制系统应用中出现的问题，有丰富的调试经验
  3.掌握运动控制器二次开发方法，掌握控制器实时任务开发，有PC端控制软件开发经验者优先；掌握设备电控系统设计方法，能够绘制系统电气图纸；掌握电气系统EMC/EMI原理，对电磁干扰等有深刻的认识，能够排查解决现场电磁干扰问题；熟悉分布式控制及现场总线技术者优先
  4.具有良好的标准系统设计风格与文档习惯；具备良好的英语读写能力，能阅读英文产品手册；具备独立的研发能力和较强的学习、动手及分析能力，能快速掌握新技术
  5.有较强的责任心、执行力，具备较好的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神

12

固件工程师

岗位职责：
  1.参与产品的需求分析、方案设计及相应需求规格书、设计文档编写
  2.负责嵌入式固件程序设计及开发
  3.配合硬件工程师进行硬件和固件程序的联合调试，编写相应测试文档
  任职要求：
  1.本科及以上学历，CET4及以上，计算机、通信、电子信息等相关专业
  2.专业基础扎实，具备良好的理论基础知识，专业课程成绩优秀；掌握主流嵌入式系统（ARM/MCU/FPGA）的工作原理及固件开发方法；良好的代码开发能力，掌握嵌入式C或Verilog硬件描述语言；有ARM/MCU/FPGA等平台的嵌入式系统开发的实践经验
  3.具备良好的文档习惯、良好的英语读写能力，能阅读大量英文文档
  4.具备较强的学习、动手及分析能力，能快速掌握新技术
  5.具备较强的责任心、执行力，具备较好的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神

13

产品经理

岗位职责：
  1. 协助TPM评估客户需求，评估测量方案，设计并实施实验进行方案验证
  2. 协助TPM进行光学部件选型，制定光学BOM
  3. 协助进行样机调试、测量任务编制、数据采集分析并完成验证报告
  4. 主导样机现场交付及验收
  任职要求：
  1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、光电或计算机等相关专业，基础扎实，如果如下某项能力突出，学历条件可以适当放宽
  2. 有一定英语基础，良好的读写能力以及一定的听说能力
  3. 思维清晰严谨，具备快速学习的能力和钻研精神
  4. 优秀的团队协作精神，具备项目及团队管理协调能力，表达及沟通能力强
  5. 抗压能力强，能适应出差和加班

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招聘专员

岗位职责:
  1.根据公司人力资源规划和各部门人员需求，实施并开展招聘工作
  2.负责招聘渠道的开拓、建立、维护及评估，且负责招聘信息起草、发布工作
  3.跟进岗位的整体招聘过程，与各业务部门保持有效沟通，积极促进岗位完成
  4.参与并完成公司招聘项目，负责应聘简历的甄别、筛选、聘前测评、初试等工作
  5.完成招聘数据汇总、分析，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
  任职要求:
  1.本科及以上学历，专业不限
  2.愿意与不同的人群沟通交流，有较强的同理心和HR专业素养
  3.具有较强的亲和力，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题
  4.思维缜密，关注细节、高度的责任感
  5.工作积极主动，责任心强，具备一定的亲和力
  6.高度认同并乐于传播企业文化

15

采购工程师

岗位职责：
  1.交期管理：料件询比议价，订单执行进度管控，到货入库，验收及发票处理
  2.质量提升：不良品处理及品质异常，索赔事项
  3.成本控制：项目降本，年度降本及不定期招标事项实施及落实
  4.供应商关系管理：协商厂商与厂内各有关部门的配合事项
  任职要求：
  1.本科学历，理工科专业
  2.有较强的组织协调能力，综合分析能力和文字书写能力